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GÉRER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS

Maîtrisez le temps, orchestrez vos priorités : Transformez votre gestion quotidienne en une symphonie d’efficacité et de succès pour leaders visionnaires.

Prérequis :

Aucun

Lieu :

Location salle de formation. L’adresse sera communiquée sur la convention.

Session :

Prochaine session : nous consulter

Tarif :

300€ (Individuel)

Responsable pédagogique et référente handicap : Mme Cindy Lefèvre.
0693 62 10 74 / [email protected]
7h (1 jour)
6 à 10 personnes

Objectifs :

  • Discerner l'essentiel et en choisissant ses priorités.
  • Aborder méthodiquement les problèmes complexes.
  • Organiser les processus de décision dans les choix stratégiques.
  • Déléguer efficacement.

Les points forts ?

Plus qu'une formation, une FORMACTION ! Une pédagogie active et participative avec une véritable boite à outils et des plans d'actions personnalisés.

Pour qui ?

  • Managers débutants ou confirmés qui souhaitent améliorer leur organisation personnelle de travail.
  • Chefs d'entreprises en quête d'outils pour gérer l'équilibre vie pro / vie perso.

1. Économiser son temps

  • Connaître son style personnel de travail
  • Analyse critique de son emploi du temps : analyse en groupe et individuel
  • Les leviers d'actions techniques et relationnels pour gérer son temps et ses priorités

2. Connaître les principes d'une bonne organisation

  • Les 10 lois de la gestion du temps
  • Distinguer les activités urgentes des activités importantes avec la matrice d'Eisenhower
  • Identifier les "croque-temps" et gérer les interruptions, prévenir les urgences
  • Savoir dire "non" si nécessaire et trouver un compromis satisfaisant

3. Comment analyser les problèmes complexes

  • Méthodes d'analyse des problèmes
  • Méthodes de prise de décision
  • Utiliser son réseau fonctionnel et son réseau ressource

4. Déléguer efficacement

  • Identifier les tâches qui peuvent et doivent être déléguées et à qui
  • Communiquer efficacement et fournir les ressources nécessaires
  • Suivre et évaluer le travail délégué
  • Promouvoir les compétences

5. Intégrer ces notions dans son environnement professionnel

  • Harmoniser ses capacités de mobilisation et de relaxation
  • Élaboration d'un plan de progrès
Photo du formateur

Cindy Lefèvre

Bonjour, je suis Cindy Lefèvre, une formatrice et coach en management passionnée, détenant un diplôme de formatrice pour adultes et cumulant 15 années d'expérience dans le domaine du management d'équipe.

► Forte de mon expertise, j'ai œuvré au sein de diverses entreprises, mettant en pratique mes compétences en gestion d'équipe pour favoriser la performance et le développement professionnel.
► Mon approche pédagogique allie expérience terrain et connaissances théoriques, permettant à mes apprenants d'acquérir des compétences pratiques et directement applicables.

En tant que formatrice, je vous accompagnerai dans les domaines suivants :

► Management d'équipe et leadership
► Coaching individuels et collectifs

Je m'engage à vous fournir des formations enrichissantes et personnalisées, visant à développer vos compétences managériales et à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-moi dans cette aventure d'apprentissage et de croissance !

Modalités d'accès

Recueil des besoins, inscription dès l’ouverture de la session jusqu’à 2 jours avant le début d’entrée en formation. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, pour tout autre handicap, veuillez contacter M.Lefèvre Cindy , référente handicap pour adaptation logistique, pédagogique, organisationnelle et de compensation.

Modalités pédagogiques :

Une pédagogie active favorisant les partages d’expériences et les mises en situations réelles.

Modalités d’évaluation :

Test de positionnement en amont de la formation. Étude de cas et jeux de rôle pour vérifier la bonne acquisition des compétences en cours de formation. Évaluation sommative en fin de formation sous forme de quizz et/ou de plans d'actions.

Modalités administratives :

Signature d'une convention de formation, émargements et remise d’une attestation de fin de formation.

Transformez votre approche de la gestion du temps et des priorités avec notre formation incontournable, spécialement conçue pour les managers et chefs d'entreprise déterminés à exceller. "Gérer Son Temps et Ses Priorités" est plus qu'une simple formation ; c'est une expérience d'apprentissage dynamique qui vous équipe d'une boîte à outils complète et de plans d'action sur mesure pour une organisation optimale de votre travail et un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.

Plongez dans les secrets d'une gestion du temps efficace en découvrant votre style personnel de travail et en apprenant à analyser de manière critique votre emploi du temps. Maîtrisez les 10 lois de la gestion du temps, utilisez la matrice d'Eisenhower pour distinguer les urgences des importances, et identifiez les distractions pour mieux les contrôler. Apprenez à dire "non" avec tact, à déléguer avec sagesse, et à utiliser votre réseau pour résoudre les problèmes complexes.

Notre pédagogie active et participative vous garantit une immersion complète, transformant théorie en pratique avec des exercices individuels et en groupe pour une application directe dans votre quotidien professionnel. Que vous soyez un manager cherchant à affiner votre organisation personnelle ou un chef d'entreprise en quête d'efficacité et d'équilibre, cette formation est votre alliée vers le succès.

Rejoignez-nous pour "Gérer Son Temps et Ses Priorités" et redécouvrez l'efficacité sous un nouveau jour. Equipez-vous pour naviguer les défis de la gestion moderne avec confiance et habileté, et prenez un pas décisif vers l'atteinte de vos objectifs professionnels et personnels.