Bilan de compétences à La Réunion (Saint-Paul)

Révélez votre potentiel professionnel

Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre carrière, de redonner du sens à votre travail ou d’envisager une reconversion professionnelle ?

Chez Opening Formation, nous vous accompagnons à travers un bilan de compétences personnalisé à La Réunion, accessible en présentiel à Saint-Paul (97460, 97434) ou à distance.

Notre approche va bien au-delà d’un simple diagnostic :
👉 Elle vous permet de mieux vous connaître, reprendre confiance et construire un projet professionnel aligné avec qui vous êtes vraiment.


Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

👉 Que vous soyez salarié, indépendant ou en transition professionnelle à La Réunion, ce bilan vous permet

De faire le point sur votre parcours professionnel et personnel : Identifier vos compétences, vos talents et vos réussites.

D’explorer vos motivations et vos aspirations profondes : Clarifier vos envies et construire un projet aligné avec vos valeurs.

De valider un projet professionnel ou de reconversion : Identifier les étapes nécessaires pour passer à l’action.

De mieux vous connaître : Mieux comprendre vos forces, vos limites et les environnements qui vous épanouissent.

3 formules sur-mesure finançables

Votre bilan de compétences peut être financé via :

  • Le CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Votre employeur
  • Des dispositifs spécifiques à La Réunion

Éclosion

14 heures

1080€

Une formule concentrée pour un point rapide et structuré sur votre carrière. Idéal pour ceux qui souhaitent clarifier une situation ou explorer une nouvelle direction en peu de temps.

Durée de l'accompagnement

14h00 réparties sur 8 semaines

Temps d'implication

Vous devrez consacrer environ 1h45 par semaine à votre bilan de compétences

Rendez-vous avec votre Coach professionnel

Votre parcours sera rythmé de 8 entretiens de 1h00 à 1h30 avec votre Coach professionnel

Approche & outils

Approche centrée sur la prise de recul et la clarification des besoins. Utilisation d’outils de connaissance de soi (valeurs, motivations, compétences). Un accompagnement structuré pour poser les premières bases d’un projet professionnel.

Modalités de déroulement

Un format flexible et accessible en présentiel à Saint Paul ou en distanciel pour toute la Réunion et la Métropole.

Modalités d'évaluation

Auto-évaluation en début et fin de parcours. En cours de bilan, validation des étapes à chaque séance avec feedback personnalisé. En fin de parcours, remise d’une synthèse claire et actionnable, validée conjointement.

Épanouissement

18 heures

1350€

Une formule équilibrée pour approfondir vos compétences et explorer vos aspirations. Idéal pour structurer un projet professionnel clair et aligné avec vos objectifs.

Durée de l'accompagnement

18h00 réparties sur 10 semaines

Temps d'implication

Vous devrez consacrer entre 1h45 et 2h00 par semaines à votre bilan de compétences

Rendez-vous avec votre Coach professionnel

Votre parcours sera rythmé de 10 entretiens de 1h00 à 1h30 avec votre Coach professionnel

Approche & outils

Approche approfondie alliant introspection et projection professionnelle. Outils de développement personnel, exploration des possibles et analyse de faisabilité. Un accompagnement pour construire un projet aligné et réaliste.

Modalités de déroulement

Un format flexible et accessible en présentiel à Saint Paul ou en distanciel pour toute la Réunion et la Métropole.

Modalités d'évaluation

Auto-évaluation en début et fin de parcours. En cours de bilan, validation des étapes à chaque séance avec feedback personnalisé. En fin de parcours, remise d’une synthèse claire et actionnable, validée conjointement.

Transformation

24 heures

1600€

Une formule complète pour une analyse approfondie et un projet structuré. Idéal pour ceux qui souhaitent explorer toutes les dimensions de leur parcours et bâtir un projet ambitieux.

Durée de l'accompagnement

24h00 réparties sur 12 semaines

Temps d'implication

Vous devrez consacrer environ 2h00 par semaines à votre bilan de compétences

Rendez-vous avec votre Coach professionnel

Votre parcours sera rythmé de 12 entretiens de 1h00 à 1h30 avec votre Coach professionnel

Approche & outils

Approche globale et transformative mêlant coaching en profondeur et passage à l’action.
Outils avancés (levée des freins, posture, stratégie, plan d’action détaillé). Un accompagnement complet pour sécuriser et concrétiser votre projet professionnel.

Modalités de déroulement

Un format flexible et accessible en présentiel à Saint Paul ou en distanciel pour toute la Réunion et la Métropole.

Modalités d'évaluation

Auto-évaluation en début et fin de parcours. En cours de bilan, validation des étapes à chaque séance avec feedback personnalisé. En fin de parcours, remise d’une synthèse claire et actionnable, validée conjointement.

Un accompagnement sur-mesure à Saint-Paul et à La Réunion

Basée à Saint-Paul, Opening Formation accompagne des bénéficiaires sur toute l’île de La Réunion et en métropole.

Pourquoi choisir Opening Formation ?

  • Une coach professionnelle certifiée
  • Plus de 15 ans d’expérience en management et accompagnement
  • Une approche humaine, bienveillante et structurée
  • Une expertise du tissu économique de La Réunion
  • Un accompagnement personnalisé, loin des bilans standardisés

Où faire votre bilan de compétences à La Réunion ?

Nous vous accueillons à Saint-Paul (97460, 97434) dans un lieu ouvert et confidentiel. Nous accompagnons également des bénéficiaires sur toute l’île en distanciel partout à La Réunion.

À qui s’adresse le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur sa vie professionnelle. Que vous soyez en questionnement, en évolution ou en transition, ce bilan vous permet de construire un projet professionnel aligné avec vos aspirations.

Modalités, délais d’accès et accessibilité

L’accès au bilan de compétences se fait après un premier échange et un entretien préalable permettant d’analyser votre demande et de valider l’adéquation de l’accompagnement à vos besoins. Dans le cadre d’un financement via le CPF, un délai minimum de 14 jours calendaires est à respecter avant le démarrage (délai légal de rétractation). Les modalités (présentiel à Saint-Paul ou à distance) sont adaptées à votre situation. Opening Formation veille à garantir un accompagnement accessible, personnalisé et sécurisé, notamment pour les personnes en situation de handicap, avec des aménagements possibles selon les besoins.

Cindy Lefèvre, coach certifiée
Avis de Marie : Je souhaite recommander chaleureusement Cindy qui m’a accompagnée dans mon bilan de compétences. C’est une personne profondément bienveillante, douce et humaine, avec une vraie capacité d’écoute. Elle sait parfaitement s’adapter à la personne qu’elle accompagne, à son rythme, à ses besoins, sans jamais brusquer. J’ai particulièrement apprécié son approche axée sur le développement personnel, qui va bien au-delà d’un simple bilan professionnel. Cet accompagnement m’a permis de mieux me comprendre, de prendre du recul et d’avancer avec plus de clarté. Franchement, je vous la recommande sans hésitation.
Avis de Audrey : Je recommande vivement Cindy de Opening Formation ! Grâce à son écoute, son professionnalisme et sa touche décontractée, elle m’a redonné confiance pour avancer dans mon parcours professionnel. Un grand merci pour son soutien précieux !
Avis de Amandine : Ce bilan de compétences a été une véritable parenthèse de clarté, de bienveillance et confiance. Grâce à l'accompagnement de Cindy intuitif et humain, j'ai pu mieux comprendre mes forces, retrouver confiance et recentrer mon domaine d'activité, tout en posant des mots sur un métier. Il m'a permis de mettre en évidence ce que je veux et ce que je ne veux plus, tout en repartant avec un cv qui me correspond aujourd'hui.

Une approche centrée sur vous en 4 étapes

01.

Phase préliminaire

Cette première étape permet de poser les bases de votre accompagnement.

Elle vise à :

  • Analyser votre demande et vos besoins
  • Définir vos objectifs
  • Vous présenter la méthodologie, les outils et le cadre du bilan

👉 Cette phase permet de valider votre engagement dans la démarche et de co-construire un accompagnement adapté.

02.

Phase d’investigation – Mieux se connaître

Cette phase est dédiée à l’exploration de votre fonctionnement personnel et professionnel.

Elle permet de :

  • Identifier vos compétences, aptitudes et talents
  • Clarifier vos valeurs, motivations et besoins
  • Analyser votre parcours et vos expériences
  • Mettre en lumière vos ressources et vos freins éventuels

👉 L’objectif est de vous aider à mieux vous comprendre pour faire des choix alignés.

03.

Phase d’investigation – Construire votre projet

Dans cette seconde partie, nous passons de la réflexion à la projection.

Elle consiste à :

  • Explorer des pistes professionnelles ou de reconversion
  • Étudier la faisabilité de votre projet (marché, compétences, contraintes)
  • Identifier les besoins en formation si nécessaire
  • Définir un ou plusieurs projets professionnels cohérents

👉 Vous avancez vers un projet réaliste et motivant.

04.

Phase de conclusion

Cette dernière étape permet de formaliser votre démarche.

Elle comprend :

  • La restitution des résultats du bilan
  • La validation de votre projet professionnel
  • La co-construction d’un plan d’action concret

👉 Un document de synthèse vous est remis à l’issue du bilan.